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2025年2月22日，远扬集团2025年度考核目标宣贯会议在集团总部召开。会议围绕“明确目标、压实责任”主题，全面梳理年度战略规划，集团总裁余丽芳、高级顾问夏志笔、集团全体员工出席会议。会议通过汇报、研讨、签字宣誓等环节，为集团新一年高质量发展锚定方向、凝聚合力。

一、聚焦目标：余丽芳总裁部署重点工作，倡导创新创收

会议伊始，集团总裁余丽芳听取各部门负责人2025年工作目标及考核办法的汇报，并对汇报内容逐一点评。她强调，年度考核需坚持‌“公平性”与“透明度”‌双轨并行，“既要看结果，也要重过程，更要激发团队活力”。

余总特别指出：“在市场竞争白热化的背景下，唯有主动创新、全员创业，为集团开辟新的创收增长曲线。”

二、政策引领：夏志笔解析政策机遇，强调协同共进

集团高级顾问夏志笔结合中央经济工作会议精神，深入分析2025年经济形势与政策导向。他指出旧城改造、社区更新、道路升级等民生工程既是政策重点，也是集团业务拓展的关键抓手。他强调：用心交友才能长久，用心讲话才能感动，用心做事才能成功；在日常工作终做事情要有规划，有规划才有计划，有计划才能够实现目标。

三、压实责任：签订目标责任书，全员宣誓明志

作为会议高潮环节，余丽芳总裁与各部门负责人逐一签订《2025年度考核目标责任书》。考核目标责任书涵盖经营利润、成本控制、业务拓展、创新创收等各类量化目标，全面涵盖集团所有业务板块。签订仪式后，各部门员工合影留念，记录这一时刻。随后，余总带领管理团队集体宣读承诺书，铿锵誓言彰显远扬人使命必达的决心。

结语：以实干启新程，以合力创未来

本次大会既是远扬集团战略部署的“发令枪”，更是全员奋进的“动员令”。通过目标分解、责任压实、路径规划，集团上下进一步统一思想、明晰路径。站在2025年的新起点，远扬人正以昂扬姿态，向着“锚定方向、协同共赢”的目标全速进发！